卖珠宝的工资什么，卖珠宝首饰工资怎么样？

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有谁知道做珠宝顾问,黄金、钻石、铂金每种柜的薪资大概是多少吗_百度...

珠宝顾问的薪资构成通常包括底薪和提成，提成比例各有不同，一般区间在2000至3500元之间。表现优异的销售顾问，薪资会显著提高。以黄金柜为例，由于黄金饰品种类繁多，价格波动较大，销售顾问的提成也会根据具体销售情况而有所不同。一般来说，底薪加上提成，收入水平能够稳定维持在较高水平。

一般来说，在市场上，铂金PT950的价格大概在200 - 400元一克。一些大品牌的珠宝店可能会因为品牌附加值、工艺等因素，使得价格偏高，而一些小型的首饰加工店或者在促销活动期间，价格可能会相对低一些。

屈臣氏的工资水平大约在2000元左右，具体数额还需根据个人岗位和绩效表现而定。店内促销员的工作强度较大，需要处理多种任务，建议应聘屈臣氏专柜，虽然工作压力较大，但无需负责太多具体事务。店内其他品牌促销员的工作内容较为繁重，需要处理多项任务，建议做好充分的心理准备。

工费是指在黄金售价基础上额外收取的费用，简单理解就是“工艺费”，即此款货品在制作工艺、设计概念等方面有别于其它产品，或者说是有额外的“成本”，因此需额外付费。一般计算方法主要有两种：一种是和金价一样的按克收取，如：2元/g等，另外一种则是按件收取，如某件戒指，工费200元。

铂金是一种稀有且耐用的金属，价格通常比黄金要高，因为其更稀有且提炼过程复杂。设计复杂度和工艺水平：简单的设计费用较低，而复杂的设计，如镶嵌有多颗小钻石或特殊形状的钻石，需要更高的工艺水平和更长的制作时间，因此价格也会相应提升。

比如周大福、周生生等品牌，工艺精湛，其黄金饰品价格会略高于一些小品牌。 销售渠道不同：银行售卖的投资金条价格相对接近国际金价，可能每克只加几元手续费；而商场珠宝专柜的黄金饰品，因包含加工费、场地费等，价格会更高。

现在去珠宝店做销售好做吗?工资待遇怎么样?每天上班时间表是如何安排的...

每日工作时间表一般为标准的八小时工作制，但具体安排可能因店铺而异。一些店铺可能提供灵活的工作时间，以适应不同顾客的需求和流量高峰。 关于休息日，常见的安排是一个月休息四天或两天。这些细节通常在面试或应聘时与雇主明确商讨。 尽管如此，珠宝销售行业面临的挑战也不容忽视。

工作日通常安排在每月的4天休息，每天的上班时间是8点到14：30，然后是14：30到21：30，每周工作时间是固定的。每月都需要参加珠宝知识的考试和绩效考核，如果考试成绩不理想，工资会有所扣除。

在珠宝店担任导购，这份工作更适合作为过渡时期的选择。导购工作主要依赖于销售业绩，因此需要承受一定的业绩压力。虽然工作环境相对舒适，但装修活动频繁，长期处于新装修环境，可能会吸入甲醛，对健康构成潜在风险。

卖珠宝的待遇通常是比较好的，具体表现在以下几个方面：薪酬水平较高：珠宝销售行业通常提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资和根据销售业绩提供的佣金或奖金。由于珠宝商品的价值较高，成功的销售往往能够带来可观的提成。一些高端珠宝品牌还会提供额外的福利，如健康保险、退休计划等。

一般珠宝行比如水晶玉石类给店员提成是多少

〖壹〗、在其他珠宝行，如水晶玉石类店铺，销售员的底薪与金六福类似，大致在1200至1650元之间。提成部分则是销售员收入的重要组成部分。具体提成比例会根据不同珠宝行而有所不同，但一般而言，提成比例会在销售额的10%至20%之间。值得注意的是，珠宝行业的提成制度通常与销售的珠宝种类有关。

〖贰〗、金六福珠宝金行的员工，每月基本工资大概在1300元左右，除了基本工资之外，还有奖金机制。奖金的发放与卖出珠宝的价格有关，年终时会进行统一结算。虽然奖金数额不会太多，平均每月大约在200至300元之间，但也能为员工增加一定的收入。在首饰工厂中，销售人员的薪酬结构通常包含底薪和提成。

〖叁〗、通常情况下，导游在玉石和翡翠交易中的提成比例在30%至50%之间。 因此，导游从您的购买中获得的提成可能在1800元至3000元之间。 除了导游的提成，店铺本身也会有一定的利润。 这意味着，您购买的挂件的真实价格应该在3000元以下。

〖肆〗、导游的玉石和翡翠的提成一般在30%至50%，也就是说她的提成在1800至3000元之间，扣掉导游提成和老板赚的钱你这挂件的真实价格应该是3000元不到，扣掉水分后你的挂件是否值3000元就要看货才知道了。

珠宝店员工待遇如何?

大多数珠宝店会设定三天的试用期，这是行业惯例。员工福利通常包括住房补贴和五险，具体细节根据公司而异。销售业绩直接影响员工收入，这和公司的固定底薪无关，而是取决于个人努力。底薪通常在1800元左右，但这只是基础，员工需通过自己的努力增加销售量来获得更高的收入。

工资待遇方面，珠宝店的销售人员通常会有一个基本的月薪，加上销售提成。基本工资可能在2000元左右，而提成则根据个人的销售业绩来定，业绩好则提得多，收入也会相应增加。 每日工作时间表一般为标准的八小时工作制，但具体安排可能因店铺而异。

基本工资：珠宝销售通常可以获得较高的基本工资，这与其职业的专业性和信任度要求有关。佣金或奖金：根据销售业绩，珠宝销售人员还可以获得佣金或奖金，这种薪酬结构有助于激励销售人员努力提高销售业绩。

具体而言，如果一个月的销售额达到250000元，那么员工可以获得375元的提成；若销售额上升至500000元，则提成金额增至750元。除了提成之外，员工还享有基础工资，通常在2500至5000元之间，具体数额依据个人能力和工作年限而定。

在大多数情况下，珠宝店员工待遇是相对较好的。由于珠宝属于高价值商品，员工往往需要具备一定的专业知识和技能，因此他们的薪资通常要高于普通零售业的员工。除了基本薪资，许多珠宝店还提供销售提成、奖金和其他福利，如医疗保险、退休金等。具体来说，珠宝店员工的薪资结构通常包括基本工资和业绩提成两部分。

在珠宝店上班工资高。珠宝销售员的工资基本工资（底薪）＋工龄工资＋提成＋加班费。其基本工资最低为650元，最高的是900元。工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元。加班费是按照国家对加班费的统一规定发放的。好。工作环境好。

珠宝店营业员工资一般多少钱一个月

〖壹〗、在不同的城市，珠宝店营业员工资会有所差异。以重庆为例，底薪一般在1500到2500元左右。此外，提成比例通常在2%到5%之间，具体比例由公司自行制定。因此，最终收入会根据个人业绩和公司的薪酬制度有所不同。许多公司还会提供额外的奖金，这取决于员工的表现。随着职位的提升，薪资也会相应提高。

〖贰〗、好干。环境好。汽车站里面的珠宝营业员营业场所，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。汽车站里面的珠宝营业员工资在4000元加，每个节假日都有单独的礼品，饭补，还有旅游卡。所以汽车站里面的珠宝营业员好干。

〖叁〗、要看你在哪个城市，重庆这边的话底薪1500~2500左右，提成百分之二~二点五，每个公司制定的薪酬都有区别的，最后拿到多少还是看你去的那家公司怎么算提成。很多公司都有奖金什么的，做到店长级别能有6000~8000了。

〖肆〗、营业员基本工资1320元，素金类黄金铂金提成0.8%钻石珠宝类提成3%，集体提成平分，素金类目标40万，40万后每做8万业绩每人有100元奖金，珠宝类目标20万，20万后每做6万业绩每人有100元奖金，以此类推，一间店16名营业员，如果业绩平均有300万，每名营业员扣完社保有大约6000元工资。

〖伍〗、不是很高，2000元左右，我有朋友在那些地方做，包吃包住。

〖陆〗、多年从事珠宝销售的我，每月业绩稳定在20万左右，积累了一些实战经验。在珠宝行业，销售顾问不需要特别高的专业背景，除非应聘管理层职位，需具备管理经验与业绩。一般销售顾问只要有销售经验就足够。面试前，应了解一些珠宝销售的基础知识，例如钻石的4C标准，门店销售的具体内容以及目标客户群体。

卖珠宝的提成一般是多少?

〖壹〗、卖珠宝底薪一般都是1500左右，保底3000，提成一般都是先从自己销售额中提点，例如卖出去一万块，提成300块，而这300块中自己只占70%，剩下的30%是门店所有人一起分，别人的也是如此。

〖贰〗、- 个人提成：按产品类别不同，提成比例为5%至7%，其中个人提成占70%，公共提成占30%。- 折扣与提成挂钩：彩金、916金、硬金类产品低于8折时提成减半；钻石类产品低于5折时提成减半。- 激励奖：根据个人月三类业绩，提成比例逐级递增，从5%至7%。

〖叁〗、我从事珠宝行业已有数年，身边有很多朋友也在珠宝公司工作。珠宝营业员的基本待遇因公司不同而有所差异，但大体上，底薪在1500元左右。此外，营业员还可以获得流水提成，大约在4%左右。这也就是说，营业员的收入主要取决于个人能力，业绩突出时，每月收入过万元也不是没有可能。

〖肆〗、在其他珠宝行，如水晶玉石类店铺，销售员的底薪与金六福类似，大致在1200至1650元之间。提成部分则是销售员收入的重要组成部分。具体提成比例会根据不同珠宝行而有所不同，但一般而言，提成比例会在销售额的10%至20%之间。值得注意的是，珠宝行业的提成制度通常与销售的珠宝种类有关。

〖伍〗、导游的玉石和翡翠的提成一般在30%至50%，也就是说她的提成在1800至3000元之间，扣掉导游提成和老板赚的钱你这挂件的真实价格应该是3000元不到，扣掉水分后你的挂件是否值3000元就要看货才知道了。这翡翠手镯的种水比较差，种粗，通透性差，水头不足，颜色不突出，属于低端货。

〖陆〗、珠宝行业的提成制度因产品类型而异。黄金通常以克为单位计算提成，每克提成范围在2到3元之间。对于工费，一般按照百分比计算，但黄金和铂金的提成比例相对较低。相比之下，钻石和K金产品的提成会更高一些，大约为销售额的百分之三。选择每克给多少提成会增加换货的复杂性，并且增加会计的工作负担。

卖珠宝工资高吗?

〖壹〗、珠宝销售的工资水平可以较高，但并非一概而论，具体收入情况受到多种因素的影响：珠宝类型、品牌和店铺地理位置：在高端珠宝品牌或专卖店工作的销售员，由于销售的珠宝价格昂贵，提成相对较高。普通珠宝店的销售员可能获得较低的底薪和提成。

〖贰〗、工资待遇方面，珠宝店的销售人员通常会有一个基本的月薪，加上销售提成。基本工资可能在2000元左右，而提成则根据个人的销售业绩来定，业绩好则提得多，收入也会相应增加。 每日工作时间表一般为标准的八小时工作制，但具体安排可能因店铺而异。

〖叁〗、周大福的薪资待遇并不低，通常包括基本工资1500元加上提成。这在行业内算是不错的待遇。然而，招聘时通常会要求应聘者有一定的工作经验，比如做过珠宝销售、化妆品销售或名表销售等。这份工作压力较大，尤其是在大品牌中更是如此。每天的工作任务繁重，需要不断地推销产品，应对各种客户的需求和问题。

〖肆〗、卖珠宝的待遇通常是比较好的，具体表现在以下几个方面：薪酬水平较高：珠宝销售行业通常提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资和根据销售业绩提供的佣金或奖金。由于珠宝商品的价值较高，成功的销售往往能够带来可观的提成。一些高端珠宝品牌还会提供额外的福利，如健康保险、退休计划等。

我是在商场做珠宝销售的做了2个多月我觉得老板很苛刻

〖壹〗、周大福的薪资待遇并不低，通常包括基本工资1500元加上提成。这在行业内算是不错的待遇。然而，招聘时通常会要求应聘者有一定的工作经验，比如做过珠宝销售、化妆品销售或名表销售等。这份工作压力较大，尤其是在大品牌中更是如此。每天的工作任务繁重，需要不断地推销产品，应对各种客户的需求和问题。

〖贰〗、职责所在，丢货发生自然分担主要责任。作为分管上级，如果不参与销售就只有领导和监控责任，否则也应当一样对待。所以，就事情而言，如果按公司的职责你俩应当承担主要责任，那就勇于承担起来，错了改正就是，分析原因，下次注意，作为教训。如果想多了反而无益。

〖叁〗、珠宝销售员月总结篇1 记得上学时，我曾这样在日记中写道：“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。”话是这么说的，可来到全福元工作之后，工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时，面对的是数不清的顾客，其中的辛苦是不言而喻的。

〖肆〗、做好今后的各项工作，现对以往的工作做一下总结并为公司提出一些 的建议。两个多月的工作情况 我是二月份进入我们公司的。入职以前，我对王府井的商圈的 情况作了一番仔细的调查。我发现王府井商场虽然交通便利，周围人 口密度也大，但潜在的消费能量却没有释放出来。

〖伍〗、珠宝销售月工作总结1 自从本人加入周大福珠宝以来也有12个的时间了。 在这一年的工作中，我不断的挑战自我，对工作兢兢业业，严格遵守商场的 规章制度 ，在实践中磨练了工作能力，使我的业务水平有了较大 的提高。

〖陆〗、就要让血本，给他点真实惠，刚开始做要拉些主顾，对于一般人，买黄金用于结婚的，首先要对这些不太有钱的人保证足够的尊重和耐心，表现出真诚最好能笨一点，赚取他们的信任度，现在农村结婚买黄金对于在县城或是小城市卖黄金的来说是很大客源，就是在讨厌他们也要对他们热情真诚耐心。

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